Fortalecer el sello institucional entre los diferentes equipos de trabajo de la UC Temuco, es el objetivo de estos encuentros que luego se extenderán a facultades y estudiantes.
La Dirección de Integración para la Identidad (DII) ha iniciado un trabajo respecto al sello UCT entre los diferentes equipos de trabajo de unidades administrativas de la Universidad, invitándolos a un momento de reflexión en torno al sello y quehacer institucional y para ello ha gestionado diversas reuniones en que han compartido el trabajo interunidades.
El objetivo de estos encuentros, señala Andrea Castillo Muñoz, directora de Integración, “es generar redes entre las diferentes direcciones para desarrollar sus actividades en conjunto respondiendo a los requerimientos institucionales (Sello Institucional y Portafolio Estratégico) y sobre todo conocer a las personas con quienes nos comunicamos a diario, a través del correo o teléfono”.
En la actividad participan el Vice Gran Canciller, Juan Leonelli Leonelli; la Directora de Integración, Andrea Castillo y el psicólogo organizacional, Nicolás Rodriguez Bustamante, quienes lideran la actividad que se realiza en tres momentos: el primero, denomina “Conociéndonos como Equipo”, busca conocerse o reconocerse como equipo; el segundo, consiste en responder como equipos a una problemática “Debatiendo el Quehacer” y el tercero, permite visibilizar y expresar el reconocimiento por el trabajo que realizan los equipos “Citas de reconocimiento” realizadas por diversas personas de la comunidad universitaria.
Ya se han desarrollado cuatro encuentros con las direcciones de Biblioteca, Dirección General Estudiantil, Educación Continúa, Finanzas, Personas, Gestión Institucional, Admisión y Registro y Vicerrectoría de Investigación en pleno y se espera seguir avanzando en la convocatoria de los equipos que faltan y a posterior, llevar a cabo estos encuentros involucrando a los/as estudiantes y las diferentes facultades.
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