La charla, a cargo del equipo del Centro de Evaluación de Competencias y Certificación Laborales de la UC Temuco, estuvo orientada a funcionarios municipales interesados en certificar competencias laborales mejorando así las capacidades dentro de los Municipios.
Con el objetivo de evaluar y certificar competencias laborales en funcionarios municipales, de acuerdo a tres perfiles ocupacionales, dentro de los que se encuentran: Encargado de Seguridad Ciudadana, Inspector de Rentas y Patentes y Encargado de Aseo y Ornato, es que el Centro de Evaluación de Competencias y Certificación Laborales de la UC Temuco, en conjunto con la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (Subdere), además de ChileValora desarrollaron una charla informativa sobre estos procesos de evaluación a funcionarios de todos los municipios de la región.
En la oportunidad, estuvieron presentes representantes de los distintos municipios de la región, además del encargado regional de la Subdere, Ricardo Senn; la representante de ChileValora y la encargada del Centro de Evaluación de Competencias y Certificación de Competencias Laborales de la UC Temuco, Katerin Rubilar. En la oportunidad, se les entregó la información necesaria a los asistentes para poder llevar adelante el proceso de trabajo, el que estará a cargo del Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de la UC Temuco.
De acuerdo a lo señalado por la encargada del Centro, “esta actividad buscaba difundir el programa que busca evaluar y certificar competencias laborales en funcionarios municipales de toda la región”, señaló Katerin Rubilar.
En tanto, Ricardo Senn, encargado regional de la Subdere agregó que “la Subdere está hoy en día en un proceso que tiene que ver con mejorar las capacidades dentro de los municipios y transformarlas; para efecto de que tengamos municipios más preparados para enfrentar lo que hoy día son las demandas reales”, puntualizó.
Dirección de Comunicación y Marketing
Vicerrectoría de Extensión y Relaciones Internacionales