El evento fue organizado por CorpAraucanía y es parte de un proyecto que busca potenciar el rol de la mujer en diferentes áreas relevantes para el desarrollo de La Araucanía.
La reflexión sobre la baja participación de las mujeres en cargos de liderazgo y la ausencia de referentes femeninos exitosos, llevó a CorpAraucanía a generar un proyecto financiado por CORFO Araucanía que busca promover la participación de mujeres de La Araucanía en diferentes áreas relevantes para el desarrollo de la región.
Nace así el proyecto “Mujeres Líderes” que cuenta además con el apoyo del Gobierno Regional de la Araucanía , TemucoUniverciudad, Ecosistema Araucanía y COMUNICA, Corporación de Mujeres Periodistas y Comunicadoras de La Araucanía que fue inaugurado oficialmente con un encuentro que reunió a más de 200 mujeres líderes en áreas tan diversas como la política, educación, salud, organizaciones sociales y emprendimiento, entre otras.
El objetivo de este proyecto – cuenta Elizabeth Brand, vicepresidenta de CorpAraucanía – es destacar a aquellas mujeres que se han convertido en líderes en cada una de sus roles, poniendo especial énfasis en aquellas relacionadas a la ciencia, la tecnología, ingeniería, matemáticas, arte y negocios. La idea es fortalecer a estas mujeres, para que con su ejemplo, otras mujeres puedan seguir provocando cambios y logremos construir, todos juntos una sociedad más igualitaria”.
El proyecto será ejecutado en dieciocho meses, periodo durante el cual se desarrollarán diferentes acciones como talleres, conversatorios y encuentros que se enmarcan en tres ejes fundamentales: Transferencia de Experiencias Exitosas, Programa Formador de Formadoras y Mesa de Mujeres.
Encuentro Mujeres Líderes
Para dar el punta pie inicial al proyecto se realizó un encuentro donde se visibilizaron tres casos exitosos de liderazgo femenino en la región. Las invitadas fueron Karina Von Baer, socia y directora de la empresa Agrotop; Mai Nie Chang, directora ejecutiva de la Fundación hay Mujeres y la decana de la Facultad de Ciencias de la salud de la UC Temuco, Dra. Carol Hullin. El encuentro fue moderado por la periodista Nadia Arias.
En la ocasión, la decana Hullin, compartió su experiencia de más de 20 años de trabajo en informática de la salud, su paso por el Banco Mundial y sus proyectos para lograr mejorar la salud de la región y el país.
“Las nuevas técnicas digitales permiten que el diseño y desarrollo de software y hardware no diferencien género, entonces las mujeres tienen las mismas oportunidades y no vivimos las brechas sociales que tan profundamente vivimos a veces las mujeres. Pero tenemos esperanzas y un ejemplo es el Centro de Salud Digital que estamos liderando desde la Universidad necesitamos que las mujeres se involucren y para eso necesitamos no sólo transformar los “tarros” sino que a las personas”, dijo la Dra. Carol Hullin.
“Si no tienes pasión, cambia de profesión dijo una de las expositoras y estoy completamente de acuerdo. Lo que te apasiona día a día, lo que te prende el alma debe motivarte cada día a cambiar el mundo” concluyó la Dra. Carol Hullin.
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