A través del Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales y en conjunto con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE y el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, Chilevalora, la UC Temuco, celebró la segunda ceremonia de certificación de trabajadores correspondientes al perfil de Instalador Eléctrico Clase D, pertenecientes a las regiones de La Araucanía, Los Ríos y Los Lagos.
La actividad, que contó con la participación de la prorrectora de la UC Temuco, Marcela Momberg, con el decano de la Facultad Técnica, Dr. Jorge Jerez, con la directora regional de SENCE, Gemita Álvarez y con el Alcalde de la comuna de Curarrehue, Abel Painefilo, tuvo por objetivo entregar la certificación a 36 trabajadores que finalizaron el proceso de evaluación de competencias laborales.
Durante la ceremonia la Prorrectora de la UC Temuco, Marcela Momberg se dirigió a la audiencia y resaltó “sabemos la importancia de la certificación de competencias laborales, y como ésta contribuye a la disminución de brechas de capital humano del país, avanzando en una sociedad más justa y brindando más oportunidades. Hoy estamos reconociendo formalmente el conocimiento que estas personas han logrado adquirir de manera autodidacta, esforzada y sacrificada. Por lo que, para nosotros es un orgullo poder certificar todos esos saberes y oficios, y agradecemos la confianza de habernos elegido para someterse a este proceso, tan riguroso”.
Mientras que Rodrigo Garrido, trabajador que certificó sus competencias laborales a través del perfil de Instalador Eléctrico Clase D, habló en representación de sus compañeros durante la ceremonia y destacó “el ser reconocidos y certificados por la UC Temuco es un orgullo y un paso muy importante, que nos abrirá camino y nuevas oportunidades, muchas veces puede haber parecido una meta difícil de alcanzar pero estoy seguro de que vale la pena hacerlo.”
Cabe destacar que el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, se encuentra alojado en la Vicerrectoría Académica, liderada por el Dr. David Figueroa quien señaló que “este es un hito para nuestra casa de estudios, ya que a través de esta certificación venimos a ratificar el compromiso que la Universidad tiene con todos los trabajadores de la región, para poder fortalecer sus capacidades y reconocer las competencias que ellos han adquirido a lo largo de la vida, por lo tanto el compromiso regional de nuestra Universidad con La Araucanía y su gente se refleja en este tipo de actividades, siendo nuestra intención poder articular este nuevo nivel de reconocimiento con toda nuestra formación técnica y profesional. En este sentido, esto es un avance para la Universidad, pero lo más importante es que es un avance para la región, porque va a permitir cambiar la calidad de vida de estas personas que hoy formalmente certifican lo que ellos aprendieron con la práctica en su vida laboral, lo que les permitirá tener una mejor expectativa laboral, incrementar sus ingresos y por ende contar con una mejor calidad de vida”, comentó el Dr. Figueroa.
En tanto, en relación al trabajo desarrollado y los desafíos a futuro, Katerin Rubilar, Encargada del Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales destacó “todos los logros y proyectos emprendidos por esta unidad han significado un reto de gran complejidad, ya que los procesos involucrados requieren de un estándar de calidad muy elevado, lo cual, se ha transformado en un sello de este Centro. Por lo que estamos muy contentos y entusiasmados ya que por segundo año consecutivo el Centro se ha adjudicado la licitación de Sence para evaluar a trabajadoras y trabajadores en el perfil de Instalador Eléctrico clase D, proceso que se iniciará nuevamente dentro de las próximas semanas”.
Finalmente es importante recordar que el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales comenzó a operar el año 2017 y se encuentra acreditado ante ChileValora para desarrollar procesos de evaluación y certificación de competencias laborales en 23 perfiles correspondientes a los sectores de Administración Pública, Construcción y Educación.
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