La iniciativa se inserta en las acciones de formación integral para los estudiantes que lidera la Dirección de Vida Universitaria.
En una ceremonia realizada en el Auditorio del edificio Biblioteca del Campus San Juan Pablo II, 25 estudiantes de diferentes carreras de la universidad, recibieron su certificado por haber aprobado el Curso “Aplicación de Habilidades Sociolaborales”, impulsado por la Unidad de Capacitaciones de la Dirección de Desarrollo de Personas, en conjunto con la Dirección General Estudiantil, a través de la Dirección de Vida Universitaria y el Programa de Emprendimiento y Empleabilidad.
Este curso, certificado por SENCE y la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción, consistió en 180 horas de capacitación y entrenamiento, divididas en cuatro semanas en materias como derechos y deberes del mundo laboral, expresión oral y escrita, trabajo colaborativo, resolución de conflictos, formulación de proyectos, técnicas de emprendimiento, entre otros.
“Creo que este curso es una gran idea de aprendizaje. Aquí pudimos conocer no tan solo herramientas para enfrentar el mundo laboral, si no también a personas que aportaron lo mejor de sí y eso es lo que más se agradece. Su compromiso, el que hayan asistido a las clases, que se hayan dado el tiempo. A veces tenemos que dejar de lado cosas, por eso se agradece tanto que hayamos sido parte de esto”, dijo Camila Gómez, estudiante de la carrera de Pedagogía en Educación Diferencial.
El director de Vida Universitaria, Rodrigo Aedo, recalcó que la iniciativa se inserta en el propósito de propiciar una formación integral de los estudiantes. “Hoy, es fundamental complementar los conocimientos adquiridos en la formación académica, para potenciar el perfil laboral de nuestros estudiantes y futuros profesionales. Como Dirección de Vida Universitaria de la UC Temuco entendemos esta necesidad, por lo que apoyamos e impulsamos la entrega de becas de capacitación y de fomento de habilidades laborales. Mis felicitaciones a los egresados del presente curso por su disposición y compromiso con su formación profesional”.
Cabe destacar que los participantes del curso recibieron una beca del 100%, cubriendo también gastos de locomoción y alimentación. Participaron de esta iniciativa, estudiantes de todas las carreras, pertenecientes al 80% más vulnerable de nuestra Universidad y que pasaron por un proceso de postulación y selección, cumpliendo exigencias como un mínimo del 75% de porcentaje de asistencia a las clases.
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