Cinco fueron los cursos desarrollados durante el año 2015 en Saavedra por profesionales de la UC Temuco, capacitaciones implementadas con foco en las necesidades de las comunas, las que fueron articuladas por el Centro de Fortalecimiento Integral de Capacidades Locales (CEFIC) en el marco del Convenio de Desempeño para la Educación Superior Regional.
112 fueron las personas que certificaron sus competencias en la comuna de Saavedra a través de la implementación de cinco cursos impartidos por la UC Temuco y articulados por el Centro de Fortalecimiento Integral de Capacidades Locales (CEFIC), instancias que tuvieron como propósito capacitar y fortalecer el capital humano de los territorios en convenio. En la jornada participó el Jefe Provincial de Educación Cautín Norte, José Turra Melillán, quien destacó el significado implícito de la ceremonia, a la vez relevó el rol social que cumple tanto el MINEDUC, como la Municipalidad de Saavedra y la UC Temuco por medio de esta alianza
“La educación es un valor enorme, irremplazable y que nadie nos puede quitar, ya que los conocimientos los llevamos intrínsecos dentro de nuestro cuerpo, en nuestra alma. Ojalá tengamos más emprendedores y más gente que siga estudiando. Las instituciones no deben ver este tipo de acciones como un gasto sino como una inversión, por lo que llamo a las comunas cercanas a copiar este modelo. Siendo la municipalidad parte fundamental de este convenio, he podido apreciar que un gran número de sus funcionarios se ha perfeccionado para atender mejor a su gente, a su comunidad y eso es lo que queremos, un municipio cercano, que les ayude a hacerse persona en su formación y los ayude en todo sentido” aseguró Turra, quien asistió en representación del Seremi Marcelo Segura.
Fortaleciendo el capital humano
Por su parte, el alcalde de la comuna, Juan de Dios Paillafil, celebró la acción de la UC Temuco en el territorio, comentando que las capacitaciones son vitales para el desarrollo de las personas de Saavedra, ya que la falta de capital humano avanzado es una de las necesidades que aún prevalece en esta localidad, misma razón -que según el edil- aún los mantiene entre las comunas más pobres del país. “Esto sucede no sólo porque falten recursos, sino porque también falta el conocimiento que se genera a través de la formación académica y por medio del cual la gente comienza a visualizar las oportunidades que están en el ambiente, ya sea público o privado” señaló Paillafil.
Asimismo, la primera autoridad local añadió que “cuando la UC Temuco nos presentó este proyecto -el que incorporaba el trabajo con las comunas más vulnerables de la región- acepté gustoso, ya que necesitamos fortalecer los conocimientos no sólo de los funcionarios municipales para que estén capacitados para atender a la población, que cuenten con los conocimientos necesarios para hacer proyectos y así hacer surgir a nuestra gente». A su vez, el alcalde resaltó que «debemos capacitar a los emprendedores, quienes necesitan saber cómo hacer mejor sus negocios, cómo iniciarlos, cuáles son las leyes que los regulan y eso es lo que se ha estado trabajando acá, donde hemos enfocado el trabajo que hace la Universidad hacia los emprendedores del turismo gastronómico mapuche. Seguiremos trabajando por la capacitación de nuestros profesionales, en el tema topográfico por ejemplo, ya que tenemos los instrumentos pero no sabemos utilizarlos, y ahí es donde la universidad nos viene a ayudar” concluyó Paillafil.
Las 112 certificaciones entregadas acreditan las horas de formación que cursaron diferentes líderes de la misma comuna, instancia en que la UC Temuco a través del CEFIC, puso a disposición la enseñanza de diversos profesionales, quienes impartieron de forma gratuita y dentro de la misma comuna las capacitaciones de “Chile compras: cómo venderle al Estado”, “Cosmovisión mapuche: relaciones sociales y territorio”, “Formalización de negocios”, “Diseño y Construcción de la Marca para Microempresarias” y “Modelos de negocios y formalización de las MIPYMES como alternativas de emprendimiento”.
Aportando al desarrollo local
María Antonieta Campos, directora del CEFIC aseguró que “para nosotros, como Universidad, esta ha sido una oportunidad de colaboración en los procesos de desarrollo local de esta comuna, además de ser un espacio para realizar actividades de extensión universitaria y de formación, pudiendo ofrecer a los docentes de la universidad la oportunidad de realizar cursos y trabajos”.
Cabe señalar que la comuna de Saavedra fue seleccionada para implementar un plan piloto en certificación en competencias laborales a través del trabajo mancomunado con un grupo de pescadores artesanales locales, por lo que el CEFIC ya se encuentra realizando las gestiones de acercamiento con los respectivos sindicatos de pescadores existentes para organizar ese trabajo “tenemos mucho interés porque esta ha sido una de las comunas que mejor se ha apropiado del trabajo con la Universidad. Ya hemos iniciado conversaciones con el alcalde para seguir este convenio y seguir trabajando tanto con recursos municipales como de la universidad y seguir aportando al capital humano de La Araucanía” concluyó Campos.
Finalmente, mencionar que la ceremonia fue desarrollada en dependencias del Salón Municipal de Puerto Saavedra, coincidiendo con el Día Internacional de los Pueblos Indígenas en una comuna que cuenta con un 80% de población mapuche, y constituye uno de los hitos del Convenio de Desempeño para la Educación Superior Regional, alianza estratégica que nuestra Institución se encuentra desarrollando paralelamente en las comunas de Cholchol, Curarrehue, Galvarino y Renaico.
Periodista: María Carolina Oyarzún y Elías Paillán
Fotografía: Itamar Chávez
Dirección de Comunicación y Marketing
Vicerrectoría de Extensión y Relaciones Internacionales