A través de un proyecto – ejecutado por el Departamento de Psicología y con el apoyo de la Dirección de Innovación y Transferencia Tecnológica – se busca potenciar el rol de participación ciudadana de las mujeres en la toma de decisiones.
La radiografía de escasa participación en el mundo político de las mujeres, donde por primera vez en este periodo se cuenta con una senadora regional, una mujer diputada y una mujer alcaldesa, de las 32 comunas que conforman La Araucanía, llevó al Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género a generar un programa que busca fomentar la participación plena de las mujeres en la toma de decisiones.
En este marco, la UC Temuco a través de su Departamento de Psicología se adjudicó un proyecto que en líneas generales propone generar estrategias que favorezcan la participación, de tal manera de avanzar en igualdad de oportunidades de liderazgo desde el ejercicio ciudadano.
Así lo confirmó la Seremi del SERNAMEG, Sara Suazo, en la ceremonia de lanzamiento del proyecto y presentación de las actividades que ejecutará el equipo de la UC Temuco. “Queremos fortalecer a cada una de las mujeres que quieren estar en política, es necesario, porque nuestra representatividad es muy menor, tenemos una sola alcaldesa, sólo una senadora, entonces es necesario enfocar la temática y entregarles herramientas a las mujeres líderes para que tengan un espacio en la política y en eso estamos trabajando” , señaló la Seremi.
Por su parte, la Prorrectora de la UC Temuco, Marcela Momberg destacó que este tipo de iniciativas responden al sello y compromiso con la ciudadanía que tiene la Universidad. “La Universidad Católica de Temuco es una universidad regional que va aportando a la construcción de políticas públicas desde el nivel local, regional a lo nacional. La idea es que efectivamente, a cada uno y cada una de nosotras se nos reconozcan nuestras diferencias, es la única forma de construir una sociedad que sea más justa e igualitaria. En ese sentido, nuestra Universidad, aprobó una Política de Género para todo su quehacer institucional en donde dos de sus lineamientos guardan relación directa con este proyecto que significan la incorporación de la perspectiva de género en los procesos de investigación los académicos y las académicas y también en la vinculación con el medio. En nuestros procesos formativos de profesionales y técnicos, es necesario generar alianzas con servicios públicos y entidades privadas y en este caso con el SERNAMEG para lo que significa fortalecer la participación de las mujeres en el mundo público, que no significa sólo el derecho a voto sino que comprometerse con generar iniciativas en las cuales se representen las necesidades de cada una en la localidad para poder, efectivamente, participar todos y todas de una sociedad más igualitaria”, dijo la Prorrectora.
El proyecto contempla la generación de una serie de actividades de sensibilización, dirigidos a mujeres con interés de participación en la vida pública. El objetivo general consiste en generar espacios de diálogo en torno a las experiencias de participación de las mujeres en la esfera pública, convocando a actoras provenientes de múltiples ámbitos que comparten la intención de generar acción en comunidad, de tal manera de favorecer sus procesos de sensibilización con respecto a la importancia de ejercer un liderazgo femenino para el cambio social en la Araucanía
Cabe destacar que el equipo ejecutor del proyecto es un equipo multidisciplinario con experiencia en la transversalización, promoción y formación de agentes activos en la perspectiva de género y que estará a cargo de las actividades programadas que consideran diálogos que se iniciaron en Temuco y que continuarán durante los próximos meses en las comunas de Freire, Lumaco, Traiguén, Teodoro Schmidt, Villarrica, Vilcún, Angol y Padre Las Casas. El proyecto cierra con un seminario en la comuna de Temuco.
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